En ANITA CARGA SAS, estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un ambiente de trabajo que promueva la dignidad, el respeto y la equidad para todos nuestros colaboradores. Reconocemos que el trabajo forzoso, obligatorio e infantil son prácticas inaceptables que violan los derechos humanos básicos y socavan la integridad de nuestra empresa. Por lo tanto, nos comprometemos a:
- Condiciones Laborales Justas: Nos comprometemos a proporcionar condiciones laborales seguras, saludables y respetuosas para todos nuestros colaboradores. Esto incluye, pero no se limita a, asegurar salarios justos y equitativos, respetar las horas de trabajo regulares, proporcionar acceso a beneficios laborales y promover un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso.
- Eliminación del Trabajo Forzoso y Obligatorio: Nos comprometemos a prohibir cualquier forma de trabajo forzoso u obligatorio en todas nuestras operaciones. Esto incluye la prohibición de la servidumbre por deudas, el trabajo involuntario y cualquier forma de coacción para obligar a los empleados a trabajar. Asimismo, nos comprometemos a garantizar que todos los empleados sean contratados voluntariamente y tengan la libertad de dejar su empleo en cualquier momento, de acuerdo con las leyes laborales aplicables.
- Eliminación del Trabajo Infantil: Nos comprometemos a prohibir la contratación de trabajadores menores de la edad mínima legal establecida por las leyes nacionales e internacionales. Además, nos comprometemos a implementar medidas para prevenir y eliminar cualquier forma de trabajo infantil en nuestras cadenas de suministro y operaciones comerciales.
- Cumplimiento Legal y Responsabilidad: Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables en todas las ubicaciones donde operamos. Además, nos comprometemos a establecer mecanismos efectivos de monitoreo y cumplimiento para garantizar el cumplimiento continuo de esta política. La alta dirección de la empresa se responsabilizará de garantizar que esta política se implemente efectivamente y se revise periódicamente para mantener su relevancia y eficacia.
- Promoción de la Responsabilidad Social Empresarial: Nos comprometemos a promover activamente la responsabilidad social empresarial en todas nuestras actividades comerciales. Esto incluye colaborar con organizaciones y partes interesadas relevantes para abordar los desafíos relacionados con las condiciones laborales justas y la eliminación del trabajo forzoso, obligatorio e infantil en nuestras industrias y comunidades.