En ANITA CARGA SAS, reconocemos y respetamos el derecho fundamental de nuestros empleados a la libre asociación y negociación colectiva, conforme a las leyes y regulaciones laborales aplicables en cada jurisdicción donde operamos. Creemos firmemente que la libre asociación y negociación colectiva son elementos clave para el desarrollo de relaciones laborales sólidas, la promoción del diálogo constructivo y la mejora continua de las condiciones de trabajo. Por lo tanto, nos comprometemos a:
Respetar el Derecho a la Libre Asociación:
- Garantizar que todos los empleados tengan el derecho de formar, unirse o no unirse a sindicatos, asociaciones o cualquier otra forma de organización laboral, sin temor a represalias o discriminación.
- Prohibir cualquier forma de interferencia, intimidación o represalia contra los empleados que ejerzan su derecho a la libre asociación.
Facilitar la Negociación Colectiva:
- Reconocer y respetar el derecho de los empleados a negociar colectivamente con la dirección sobre condiciones de empleo, salarios, beneficios y otros asuntos relacionados con el trabajo.
- Designar representantes de la dirección con autoridad para participar en negociaciones colectivas de buena fe y comprometerse en un diálogo constructivo con los representantes de los empleados.
Promover un Ambiente de Diálogo y Respeto:
- Fomentar un ambiente de trabajo donde se promueva el diálogo abierto, la comunicación efectiva y el respeto mutuo entre la dirección y los empleados.
- Proporcionar oportunidades regulares para el intercambio de ideas y preocupaciones entre la dirección y los representantes de los empleados.
Garantizar la Transparencia y la Equidad:
- Proporcionar información clara y precisa sobre políticas, prácticas y condiciones de empleo a todos los empleados y representantes sindicales.
- Asegurar que los procesos de toma de decisiones relacionados con el empleo sean transparentes, equitativos y basados en principios de justicia laboral.
Cumplir con las Obligaciones Legales:
- Cumplir con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables relacionadas con la libre asociación y negociación colectiva en todas nuestras operaciones.
- Colaborar de manera proactiva con las autoridades laborales y respetar las decisiones y resoluciones emitidas en relación con la libre asociación y negociación colectiva.